Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Educatore Clinico Infermieristico
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Educatore Clinico Infermieristico altamente motivato e qualificato per unirsi al nostro team sanitario. Questa figura professionale svolge un ruolo fondamentale nella formazione, nell’aggiornamento e nel supporto degli infermieri e del personale sanitario, garantendo l’applicazione delle migliori pratiche cliniche e il rispetto degli standard di qualità assistenziale. L’Educatore Clinico Infermieristico progetta, implementa e valuta programmi educativi rivolti agli infermieri, promuovendo lo sviluppo professionale continuo e l’adozione di nuove tecniche e tecnologie in ambito assistenziale. Collabora strettamente con i responsabili delle unità operative, i medici e altri professionisti sanitari per identificare i bisogni formativi, pianificare sessioni di formazione teorico-pratica e monitorare i risultati ottenuti. Inoltre, si occupa di facilitare l’inserimento del nuovo personale, offrendo mentoring e supervisione durante il periodo di affiancamento. L’Educatore Clinico Infermieristico partecipa attivamente alla revisione delle procedure cliniche, contribuendo all’implementazione di protocolli basati su evidenze scientifiche e promuovendo la cultura della sicurezza del paziente. È responsabile della documentazione delle attività formative, della valutazione delle competenze acquisite e della redazione di report periodici sull’efficacia dei programmi educativi. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali, oltre a una solida esperienza clinica e una forte propensione all’aggiornamento professionale. Lavorare come Educatore Clinico Infermieristico significa essere un punto di riferimento per la crescita professionale degli infermieri e contribuire attivamente al miglioramento della qualità dell’assistenza sanitaria offerta ai pazienti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e implementare programmi di formazione per infermieri
- Valutare i bisogni formativi del personale sanitario
- Condurre sessioni di formazione teorica e pratica
- Monitorare e valutare le competenze acquisite dagli infermieri
- Supportare l’inserimento e l’affiancamento del nuovo personale
- Collaborare con altri professionisti sanitari per migliorare le pratiche cliniche
- Aggiornare e revisionare protocolli e procedure assistenziali
- Promuovere la cultura della sicurezza del paziente
- Documentare le attività formative e redigere report periodici
- Partecipare a progetti di ricerca e sviluppo professionale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equipollente
- Esperienza clinica significativa in ambito infermieristico
- Competenze nella progettazione e gestione di programmi formativi
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza delle linee guida e dei protocolli clinici
- Propensione all’aggiornamento professionale continuo
- Capacità di problem solving e gestione delle criticità
- Attitudine al mentoring e alla supervisione
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella formazione di personale infermieristico?
- Come identifica i bisogni formativi del team?
- Ha mai progettato un programma educativo? Se sì, quale?
- Come gestisce la resistenza al cambiamento tra i colleghi?
- Quali strategie utilizza per promuovere la sicurezza del paziente?
- Come valuta l’efficacia di una sessione formativa?
- Ha esperienza nell’affiancamento di nuovo personale?
- Come si tiene aggiornato sulle novità cliniche e formative?
- Quali strumenti utilizza per documentare le attività formative?
- Come collabora con altri professionisti sanitari?
